昆明拓展訓(xùn)練中得到的東西是不能用金錢來衡量的。昆明拓展訓(xùn)練中得到的東西是不能用金錢來衡量的。好的培訓(xùn)的第一要素是區(qū)分受眾。昆明拓展訓(xùn)練要明確你的觀眾是誰，他們要什么？
一個(gè)培訓(xùn)師將針對企業(yè)的培訓(xùn)分了三類，他每次針對企業(yè)有三種課程，基層、中層和高層。對于基層主要是學(xué)習(xí)技能，提高素質(zhì)，技能和態(tài)度，素質(zhì)和知識是業(yè)績和個(gè)人成長的關(guān)鍵。對于中層主要學(xué)習(xí)方法，提高效能，這時(shí)候管理方法、市場策略是中層需要掌握的技藝。
培訓(xùn)一定要以人們喜于接受的方式進(jìn)行，至少能夠讓人家愿意聽下去，否則人家都不愿聽，你講的再好也是徒勞的。作為主推的訓(xùn)練項(xiàng)目“生死電網(wǎng)”要求每位員工必須從電網(wǎng)通過并且不能夠與電網(wǎng)產(chǎn)生任何接觸，對于此類項(xiàng)目身材較為臃腫的隊(duì)員非常頭疼，但是面對困難的時(shí)候團(tuán)隊(duì)不會拋棄任何成員在項(xiàng)目開始前隊(duì)員們便通過研究討論幫助身材臃腫的隊(duì)員迅速通過考核的方法。
“思路決定出路”團(tuán)隊(duì)的思想力量巨大，昆明拓展訓(xùn)練利用強(qiáng)大的智慧支持團(tuán)隊(duì)中每位成員均安全度過“生死電網(wǎng)”項(xiàng)目的考核。拓展訓(xùn)練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個(gè)突出特征是沒有明顯的目的，昆明企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)公司解決的是心理上的某種滿足感。
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